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用人守則
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用人原則 

德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,公平競爭,擇?yōu)培養(yǎng) 

核心理念 

誠信: 我們要求員工實(shí)事求是,以客觀為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不受個(gè)人利益、好惡的影響,恪守職責(zé); 

規(guī)范: 我們希望員工具有的共同的行為特點(diǎn)和工作準(zhǔn)則,自發(fā)自覺地約束自己的言行舉止和工作習(xí)慣,高效執(zhí)行,共同成長; 

創(chuàng)新: 我們倡導(dǎo)員工有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),不斷設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),不僅要產(chǎn)品創(chuàng)新,更要服務(wù)創(chuàng)新,創(chuàng)造性的解決問題; 

共贏: 我們期待所有恒力人以誠信為基石,以規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)新為己任,團(tuán)結(jié)友愛,分享彼此的經(jīng)驗(yàn)、技能,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成目標(biāo),最終達(dá)成多贏。

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