HR
人才資源
用人守則
當(dāng)前位置：用人原則
德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，公平競爭，擇?yōu)培養(yǎng)
核心理念
誠信： 我們要求員工實(shí)事求是，以客觀為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，不受個(gè)人利益、好惡的影響，恪守職責(zé)；
規(guī)范： 我們希望員工具有的共同的行為特點(diǎn)和工作準(zhǔn)則，自發(fā)自覺地約束自己的言行舉止和工作習(xí)慣，高效執(zhí)行，共同成長；
創(chuàng)新： 我們倡導(dǎo)員工有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，不斷設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，不僅要產(chǎn)品創(chuàng)新，更要服務(wù)創(chuàng)新，創(chuàng)造性的解決問題；
共贏： 我們期待所有恒力人以誠信為基石，以規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)新為己任，團(tuán)結(jié)友愛，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)、技能，與團(tuán)隊(duì)成員共同完成目標(biāo)，最終達(dá)成多贏。
